قانون العمل السعودي SAUDI LABOR LAW

অনুবাদ পরে আসবে আইনি পাঠগুলো আইনের সরকারি ভাষা আরবিতে দেখানো হয়েছে। বাংলা অনুবাদ পরে যোগ করা হবে।

শ্রম আইন · অধ্যায় 2: কর্মসংস্থান কার্যক্রমের নিয়ন্ত্রণ

ধারা 24

المادة الرابعة والعشرون

পরিচ্ছেদ 1: কর্মসংস্থানের মাধ্যম

শ্রম আইনের সব ধারা

تحدد اللائحة قواعد سير العمل وإجراءاته في قنوات التوظيف، ونماذج السجلات والإشعارات والأوراق المستخدمة في أعمالها، وكذلك جداول تصنيف المهن وفقاً للتصنيف المهني المعتمد، وتكون أساساً في تنظيم عمليات التوظيف.

সংশোধনের ইতিহাস
  • রাজকীয় ফরমান নং (M/44), তারিখ 8/2/1446 হি. দ্বারা সংশোধিত

উৎস: শ্রম আইন — মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয়

এই ধারা সম্পর্কে বাস্তবায়ন বিধিমালায় যা আছে 1

7 বাস্তবায়ন বিধিমালার ধারা (7)

في تنفيذ أحكام المواد (الثانية والعشرون، والثالثة والعشرون، والرابعة والعشرون، والخامسة والعشرون) من النظام يتم التنسيق المشترك بين الوزارة وصندوق تنمية الموارد البشرية من أجل تفعيل ودعم قنوات التوظيف التابعة للصندوق للقيام بدورها في توظيف الأيدي العاملة الوطنية، وتأهيلها وتدريبها، وتشجيعها على العمل في القِطاع الخاص، وإحلالها محل العمال غير السعوديين.