قانون العمل السعودي SAUDI LABOR LAW

অনুবাদ পরে আসবে আইনি পাঠগুলো আইনের সরকারি ভাষা আরবিতে দেখানো হয়েছে। বাংলা অনুবাদ পরে যোগ করা হবে।

শ্রম আইন · অধ্যায় 3: অ-সৌদিদের কর্মসংস্থান

ধারা 35

المادة الخامسة والثلاثون

শ্রম আইনের সব ধারা

للوزارة -لاعتبارات تقدرها- أن تمتنع عن تجديد رخصة العمل متى خالف صاحب العمل المعايير الخاصة بتوطين الوظائف التي تضعها الوزارة، وأيًّا من الاشتراطات أو الضوابط الأخرى الواردة في اللائحة. وتبين اللائحة الإجراءات التي تكفل عدم تأثر العامل من عدم تجديد رخصة العمل، بما في ذلك إمكانية نقل خدمة العامل إلى صاحب عمل آخر دون موافقة صاحب العمل المخالف.

সংশোধনের ইতিহাস
  • রাজকীয় ফরমান নং (M/46), তারিখ 5/6/1436 হি. দ্বারা সংশোধিত
  • রাজকীয় ফরমান নং (M/44), তারিখ 8/2/1446 হি. দ্বারা সংশোধিত

উৎস: শ্রম আইন — মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয়