قانون العمل السعودي SAUDI LABOR LAW

نظام العمل · الباب الخامس عشر: العقوبات

المادة التاسعة والعشرون بعد المائتين مكرر

كل مواد النظام

يعاقب بغرامة لا تقل عن (200,000) مائتي ألف ريال ولا تزيد على (500,000) خمسمائة ألف ريال؛ كل من يخالف أحكام الفقرة (1) من المادة (الثلاثين) من هذا النظام، وذلك دون إخلال بما تقضي به المادة (التاسعة والعشرون بعد المائتين) منه.

سجل التعديل
  • أُضيفت بالمرسوم الملكي رقم (م/44) وتاريخ 8/2/1446هـ

المصدر: نظام العمل — وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية