قانون العمل السعودي SAUDI LABOR LAW

অনুবাদ পরে আসবে আইনি পাঠগুলো আইনের সরকারি ভাষা আরবিতে দেখানো হয়েছে। বাংলা অনুবাদ পরে যোগ করা হবে।

শ্রম আইন · অধ্যায় 8: কর্মক্ষেত্রের ঝুঁকি, বড় শিল্প দুর্ঘটনা ও কর্মক্ষেত্রে আঘাত প্রতিরোধ এবং স্বাস্থ্য ও সামাজিক সেবা

ধারা 137

المادة السابعة والثلاثون بعد المائة

পরিচ্ছেদ 3: কর্মক্ষেত্রে আঘাত

শ্রম আইনের সব ধারা

للمصاب - في حالة عجزه المؤقت عن العمل الناتج من إصابة عمل - الحق في معونة مالية تعادل أجره كاملاً لمدة ستين يوماً ثم يستحق مقابلاً ماليًّا يعادل (75 %) من أجره طوال المدة التي يستغرقها علاجه. فإذا بلغت مدة العلاج سنة أو تقرر طبيًّا عدم احتمال شفائه وحالته الصحية لا تمكنه من العمل، عدت الإصابة عجزاً كليًّا، وينهى العقد ويعوض عن الإصابة.

ولا يكون لصاحب العمل حق في استرداد ما دفعه إلى المصاب خلال تلك السنة.

সংশোধনের ইতিহাস
  • রাজকীয় ফরমান নং (M/46), তারিখ 5/6/1436 হি. দ্বারা সংশোধিত

উৎস: শ্রম আইন — মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয়