قانون العمل السعودي SAUDI LABOR LAW

অনুবাদ পরে আসবে আইনি পাঠগুলো আইনের সরকারি ভাষা আরবিতে দেখানো হয়েছে। বাংলা অনুবাদ পরে যোগ করা হবে।

শ্রম আইন · অধ্যায় 15: শাস্তি

ধারা 229

المادة التاسعة والعشرون بعد المائتين

শ্রম আইনের সব ধারা

1 – مع عدم الإخلال بأي عقوبة أشد ينص عليها نظام آخر، يعاقب كل من يخل بأي حكم من أحكام هذا النظام أو لائحته أو القرارات الصادرة تنفيذا له، بعقوبة أو أكثر من العقوبات الآتية:

أ – غرامة مالية لا تتجاوز مائة ألف ريال.

ب – إغلاق المنشأة لمدة لا تزيد على ثلاثين يوماً.

ج – إغلاق المنشأة نهائيًّا.

2 – يجوز مضاعفة العقوبة الموقعة على المخالف في حال تكرار ارتكاب لمخالفة.

3 – تتعدد الغرامات بتعدد الأشخاص الذين وقعت المخالفة في شأنهم.

সংশোধনের ইতিহাস
  • রাজকীয় ফরমান নং (M/46), তারিখ 5/6/1436 হি. দ্বারা সংশোধিত

উৎস: শ্রম আইন — মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয়