قانون العمل السعودي SAUDI LABOR LAW

अनुवाद बाद में कानूनी पाठ अरबी में दिखाए गए हैं, जो कानून की आधिकारिक भाषा है। हिंदी अनुवाद बाद में जोड़ा जाएगा।

श्रम कानून · भाग 15: दंड

अनुच्छेद 229

المادة التاسعة والعشرون بعد المائتين

श्रम कानून के सभी अनुच्छेद

1 – مع عدم الإخلال بأي عقوبة أشد ينص عليها نظام آخر، يعاقب كل من يخل بأي حكم من أحكام هذا النظام أو لائحته أو القرارات الصادرة تنفيذا له، بعقوبة أو أكثر من العقوبات الآتية:

أ – غرامة مالية لا تتجاوز مائة ألف ريال.

ب – إغلاق المنشأة لمدة لا تزيد على ثلاثين يوماً.

ج – إغلاق المنشأة نهائيًّا.

2 – يجوز مضاعفة العقوبة الموقعة على المخالف في حال تكرار ارتكاب لمخالفة.

3 – تتعدد الغرامات بتعدد الأشخاص الذين وقعت المخالفة في شأنهم.

संशोधन इतिहास
  • शाही फ़रमान संख्या (M/46), दिनांक 5/6/1436 हि. द्वारा संशोधित

स्रोत: श्रम कानून — मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय