قانون العمل السعودي SAUDI LABOR LAW

Salin, sa susunod Ang mga legal na teksto ay ipinapakita sa Arabic, ang opisyal na wika ng batas. Idaragdag ang salin sa Filipino sa susunod.

Implementing Regulations · Ipinatutupad ang Artikulo 167 ng batas

Artikulo (36)

المادة (36) من اللائحة التنفيذية

Artikulo 167 ng Labor Law

Lahat ng artikulo ng regulasyon

Pinawalang-bisa na ang artikulong ito

(ملغاة)

Pinagmulan: Implementing Regulations ng Labor Law at mga Annex nito — Ministry of Human Resources and Social Development

Teksto ng artikulo ng Labor Law na ipinatutupad ng probisyong ito

167 Artikulo 167 ng Labor Law

لا تسري الأحكام المنصوص عليها في هذا الباب على العمل الذي يؤديه الأطفال والأحداث في المدارس لأغراض التعليم العام أو المهني أو التقني، وفي مؤسسات التدريب الأخرى، ولا تسري على العمل الذي يؤديه في المنشآت الأشخاص الذين بلغوا سن أربع عشرة سنة على الأقل إذا كان هذا العمل ينفذ وفقاً لشروط يقررها الوزير، وكان العمل يشكل جزءًا أساسياً من الآتي:

1. دورة تعليمية، أو تدريبية، تقع مسؤوليتها الرئيسية على مدرسة، أو مؤسسة تدريب.

2. برنامج تدريبي ينفذ قسمه الأكبر، أو كله في منشأة إذا كانت الجهة المختصة قد أقرته.

3. برنامج إرشادي، أو توجيهي، يرمي إلى تسهيل اختيار المهنة، أو نوع التدريب.