قانون العمل السعودي SAUDI LABOR LAW

अनुवाद बाद में कानूनी पाठ अरबी में दिखाए गए हैं, जो कानून की आधिकारिक भाषा है। हिंदी अनुवाद बाद में जोड़ा जाएगा।

श्रम कानून · भाग 6: कार्य की शर्तें और परिस्थितियाँ

अनुच्छेद 116

المادة السادسة عشرة بعد المائة

अध्याय 4: छुट्टियाँ

श्रम कानून के सभी अनुच्छेद

يجوز للعامل بموافقة صاحب العمل الحصول على إجازة دون أجر، يتفق الطرفان على تحديد مدتها، ويعد عقد العمل موقوفاً خلال مدة الإجازة فيما زاد على عشرين يوماً، ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك.

स्रोत: श्रम कानून — मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय

इस अनुच्छेद के बारे में कार्यान्वयन विनियम क्या कहते हैं 1

25 कार्यान्वयन विनियमों का अनुच्छेद (25)

في تنفيذ أحكام (المادة السادسة عشرة بعد المائة) من النظام:

1. إذا تجاوزت مدة الإجازة بدون أجر - المتفق عليها - عشرين يومًا؛ وأصبح عقد العمل موقوفًا، فإن جميع الآثار المترتبة على عقد العمل تتوقف تبعاً لذلك؛ ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك.

2. إذا كان عقد العمل محدد المدة، فيمدد بمقدار مدة توقف العقد؛ ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك.