يجوز للعامل بموافقة صاحب العمل الحصول على إجازة دون أجر، يتفق الطرفان على تحديد مدتها، ويعد عقد العمل موقوفاً خلال مدة الإجازة فيما زاد على عشرين يوماً، ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك.
अनुवाद बाद में कानूनी पाठ अरबी में दिखाए गए हैं, जो कानून की आधिकारिक भाषा है। हिंदी अनुवाद बाद में जोड़ा जाएगा।
कार्यान्वयन विनियम · कानून के अनुच्छेद 116 के कार्यान्वयन में
अनुच्छेद (25)
المادة (25) من اللائحة التنفيذية
في تنفيذ أحكام (المادة السادسة عشرة بعد المائة) من النظام:
1. إذا تجاوزت مدة الإجازة بدون أجر - المتفق عليها - عشرين يومًا؛ وأصبح عقد العمل موقوفًا، فإن جميع الآثار المترتبة على عقد العمل تتوقف تبعاً لذلك؛ ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك.
2. إذا كان عقد العمل محدد المدة، فيمدد بمقدار مدة توقف العقد؛ ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك.
स्रोत: श्रम कानून के कार्यान्वयन विनियम और परिशिष्ट — मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय