قانون العمل السعودي SAUDI LABOR LAW

نظام العمل · الباب الأول: التعريفات والأحكام العامة

المادة الخامسة عشرة

الفصل الثاني: الأحكام العامة

كل مواد النظام

على صاحب العمل عند بدء العمل في أي منشأة أن يبلغ مكتب العمل المختص كتابة بالبيانات الآتية:

4. إسم المنشأة ونوعها ومركزها، والعنوان الذي توجه إليه المراسلات، وأي معلومة يكون من شأنها سهولة الإتصال بالمنشأة.

5. النشاط الإقتصادي المرخص له بمزاولته مع ذكر رقم السجل التجاري أو الترخيص وتاريخه، وجهة إصداره، وإرفاق صورة منه.

6. عدد العمال المراد تشغيلهم في المنشأة.

7. إسم مدير المنشأة المسؤول.

8. أي بيانات أخرى تطلبها الوزارة.

المصدر: نظام العمل — وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

ما ورد في اللائحة التنفيذية بشأن هذه المادة 1

4 مكرر المادة (4 مكرر) من اللائحة التنفيذية

في تنفيذ أحكام (المادة الخامسة عشر) من النظام يجب على المنشآت تحديث بياناتها عبر المنصة المعتمدة من الوزارة في حال أي تغيير في عنوانها أو بياناتها، وذلك خلال فترة لا تتجاوز عشرة (10) أيام من تاريخ التغيير.