قانون العمل السعودي SAUDI LABOR LAW

نظام العمل · الباب الخامس: علاقات العمل

المادة الثامنة والستون

الفصل الثاني: الواجبات وقواعد التأديب · ثالثاً: قواعد التأديب

كل مواد النظام

لا يجوز تشديد الجزاء في حالة تكرار المخالفة إذا كان قد انقضى على المخالفة السابقة مائة وثمانون يوماً من تاريخ إبلاغ العامل بتوقيع الجزاء عليه عن تلك المخالفة.

المصدر: نظام العمل — وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية