نظام العمل · الباب الخامس: علاقات العمل
المادة التاسعة والستون
الفصل الثاني: الواجبات وقواعد التأديب · ثالثاً: قواعد التأديب
لا يجوز إتهام العامل بمخالفة مضى على كشفها أكثر من ثلاثين يوماً. ولا يجوز توقيع جزاء تأديبي بعد تاريخ إنتهاء التحقيق في المخالفة وثبوتها في حق العامل بأكثر من ثلاثين يوماً.
المصدر: نظام العمل — وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية