قانون العمل السعودي SAUDI LABOR LAW

अनुवाद पछि कानुनी पाठहरू कानूनको आधिकारिक भाषा अरबीमा देखाइएका छन्। नेपाली अनुवाद पछि थपिनेछ।

कार्यान्वयन नियमावली · कानूनको धारा 167 कार्यान्वयनमा

धारा (37)

المادة (37) من اللائحة التنفيذية

श्रम कानूनको धारा 167

नियमावलीका सबै धारा

यो धारा खारेज गरिएको छ

(ملغاة)

स्रोत: श्रम कानूनको कार्यान्वयन नियमावली र अनुसूची — मानव संसाधन तथा सामाजिक विकास मन्त्रालय

यो प्रावधानले लागू गर्ने श्रम कानूनको धाराको पाठ

167 श्रम कानूनको धारा 167

لا تسري الأحكام المنصوص عليها في هذا الباب على العمل الذي يؤديه الأطفال والأحداث في المدارس لأغراض التعليم العام أو المهني أو التقني، وفي مؤسسات التدريب الأخرى، ولا تسري على العمل الذي يؤديه في المنشآت الأشخاص الذين بلغوا سن أربع عشرة سنة على الأقل إذا كان هذا العمل ينفذ وفقاً لشروط يقررها الوزير، وكان العمل يشكل جزءًا أساسياً من الآتي:

1. دورة تعليمية، أو تدريبية، تقع مسؤوليتها الرئيسية على مدرسة، أو مؤسسة تدريب.

2. برنامج تدريبي ينفذ قسمه الأكبر، أو كله في منشأة إذا كانت الجهة المختصة قد أقرته.

3. برنامج إرشادي، أو توجيهي، يرمي إلى تسهيل اختيار المهنة، أو نوع التدريب.