قانون العمل السعودي SAUDI LABOR LAW

ترجمہ بعد میں قانونی متون قانون کی سرکاری زبان عربی میں دکھائے گئے ہیں۔ اردو ترجمہ بعد میں شامل کیا جائے گا۔

لیبر قانون · باب 4: تربیت اور اہلیت سازی

دفعہ 43

المادة الثالثة والأربعون

فصل 1: آجر کے ملازمین کی تربیت اور اہلیت سازی

لیبر قانون کی تمام دفعات

دون إخلال بما تنص عليه اتفاقيات الامتياز وغيرها من الاتفاقيات من شروط وقواعد خاصة بالتدريب والتأهيل ورفع المهارات؛ على كل صاحب عمل أن يؤهل أو يدرب على أعماله من عماله السعوديين النسبة التي تُحدد بقرار من الوزير، ويدخل ضمن هذه النسبة العمال السعوديون الذين يكملون دراساتهم إذا كان صاحب العمل يتحمل تكاليف الدراسة. وتحدد اللائحة المعايير والأحكام العامة المتصلة بذلك.

ترامیم کا ریکارڈ
  • شاہی فرمان نمبر (م/46) مورخہ 5/6/1436ھ کے ذریعے ترمیم شدہ
  • شاہی فرمان نمبر (م/44) مورخہ 8/2/1446ھ کے ذریعے ترمیم شدہ

ماخذ: لیبر قانون — وزارتِ انسانی وسائل و سماجی ترقی

اس دفعہ کے بارے میں نفاذی ضوابط میں کیا ہے 1

15 bis نفاذی ضوابط کی دفعہ (15 bis)

في تنفيذ أحكام (المادة الثالثة والأربعون) من النظام:

أولاً: على كل صاحب عمل اتباع الآتي:

١. الإفصاح عن بيانات التدريب سنويا وتوثيقها على المنصة الالكترونية التي تحددها الوزارة.

2. الالتزام بتدريب عماله السعوديون وفق النسب والآليات التي يحددها الوزير بقرار منه.

ثانيا: في حال أكمل العامل دراسته وتم منحه إجازة دراسية من قبل المنشأة دون ان تحسم من أيام الاجازة السنوية، أو قيام صاحب العمل بدفع تكاليف التعليم للعامل فإن العامل يحتسب ضمن النسبة المقررة للتدريب والتأهيل من عمالة المنشأة السعوديين.