قانون العمل السعودي SAUDI LABOR LAW

ترجمہ بعد میں قانونی متون قانون کی سرکاری زبان عربی میں دکھائے گئے ہیں۔ اردو ترجمہ بعد میں شامل کیا جائے گا۔

لیبر قانون · باب 5: محنت کے تعلقات

دفعہ 75

المادة الخامسة والسبعون

فصل 3: ملازمت کے معاہدے کا اختتام

لیبر قانون کی تمام دفعات

1- إذا كان العقد غير محدد المدة وكان الأجر يدفع شهريًّا، جاز لأي من طرفيه إنهاؤه بناءً على سبب مشروع، وفق ما يلي:

أ- إذا كان الإنهاء من طرف العامل، فيجب عليه أن يوجه إشعارًا كتابيًّا بذلك لصاحب العمل قبل (ثلاثين) يوماً على الأقل من تاريخ الإنهاء.

ب- إذا كان الإنهاء من طرف صاحب العمل، فيجب عليه أن يوجه إشعاراً كتابيًّا بذلك للعامل قبل (ستين) يوماً على الأقل من تاريخ الإنهاء.

2- إذا كان العقد غير محدد المدة وكان الأجر لا يدفع شهريًّا، فيجب أن يوجه الطرف الذي سيُنهي العقد بناءً على سبب مشروع -سواء كان العامل أو صاحب العمل- إشعاراً كتابيًّا بذلك للطرف الآخر قبل (ثلاثين) يوماً على الأقل من تاريخ الإنهاء.

ترامیم کا ریکارڈ
  • شاہی فرمان نمبر (م/46) مورخہ 5/6/1436ھ کے ذریعے ترمیم شدہ
  • شاہی فرمان نمبر (م/44) مورخہ 8/2/1446ھ کے ذریعے ترمیم شدہ

ماخذ: لیبر قانون — وزارتِ انسانی وسائل و سماجی ترقی