للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية بأجر عن الثلاثين يوماً الأولى، وبثلاثة أرباع الأجر عن الستين يوماً التالية، ودون أجر للثلاثين يوماً التي تلي ذلك خلال السنة الواحدة، سواء أكانت هذه الإجازات متصلة أم متقطعة. ويقصد بالسنة الواحدة: السنة التي تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية.
ترجمہ بعد میں قانونی متون قانون کی سرکاری زبان عربی میں دکھائے گئے ہیں۔ اردو ترجمہ بعد میں شامل کیا جائے گا۔
نفاذی ضوابط · قانون کی دفعہ 117 کے نفاذ میں
دفعہ (26)
المادة (26) من اللائحة التنفيذية
في تنفيذ أحكام (المادة السابعة عشرة بعد المائة) من النظام إذا وقعت أيام الإجازة المرضية أثناء أيام الإجازة السنوية، فتوقف أيام الإجازة السنوية إلى حين انتهاء الإجازة المرضية ثم تستأنف المدة المتبقية بعد ذلك؛ أما إذا وقعت أيام الراحة الأسبوعية أثناء أيام الإجازة المرضية، فلا يعوض العامل عن تلك الأيام.
ماخذ: لیبر قانون کے نفاذی ضوابط اور ضمیمے — وزارتِ انسانی وسائل و سماجی ترقی