Translation coming later The legal texts are displayed in Arabic, the official language of the Law. An English translation will be added later.
Labor Law · Part 5: Employment Relations
Article 66
المادة السادسة والستون
Chapter 2: Duties and Disciplinary Rules · Third: Disciplinary Rules
الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها على العامل:
1. الإنذار.
2. الغرامة.
3. الحرمان من العلاوة أو تأجيلها لمدة لا تزيد على سنة متى كانت مقررة من صاحب العمل.
4. تأجيل الترقية مدة لا تزيد على سنة متى كانت مقررة من صاحب العمل.
5. الإيقاف عن العمل مع الحرمان من الأجر.
6. الفصل من العمل في الحالات المقررة في النظام.
Source: Labor Law — Ministry of Human Resources and Social Development