Salin, sa susunod Ang mga legal na teksto ay ipinapakita sa Arabic, ang opisyal na wika ng batas. Idaragdag ang salin sa Filipino sa susunod.

Implementing Regulations · Ipinatutupad ang Artikulo 15 ng batas

Artikulo (4 bis)

المادة (4 مكرر) من اللائحة التنفيذية

Artikulo 15 ng Labor Law

Lahat ng artikulo ng regulasyon

في تنفيذ أحكام (المادة الخامسة عشر) من النظام يجب على المنشآت تحديث بياناتها عبر المنصة المعتمدة من الوزارة في حال أي تغيير في عنوانها أو بياناتها، وذلك خلال فترة لا تتجاوز عشرة (10) أيام من تاريخ التغيير.

Pinagmulan: Implementing Regulations ng Labor Law at mga Annex nito — Ministry of Human Resources and Social Development

Teksto ng artikulo ng Labor Law na ipinatutupad ng probisyong ito

15 Artikulo 15 ng Labor Law

على صاحب العمل عند بدء العمل في أي منشأة أن يبلغ مكتب العمل المختص كتابة بالبيانات الآتية:
إسم المنشأة ونوعها ومركزها، والعنوان الذي توجه إليه المراسلات، وأي معلومة يكون من شأنها سهولة الإتصال بالمنشأة.
النشاط الإقتصادي المرخص له بمزاولته مع ذكر رقم السجل التجاري أو الترخيص وتاريخه، وجهة إصداره، وإرفاق صورة منه.
عدد العمال المراد تشغيلهم في المنشأة.
إسم مدير المنشأة المسؤول.
أي بيانات أخرى تطلبها الوزارة.