Tungkol sa platform
Ang “Saudi Labor Law” ay isang independiyente, hindi pang-gobyerno, boluntaryo at non-profit na online platform. Hindi ito kaanib ng Ministry of Human Resources and Social Development o ng anumang opisyal na ahensya, at pinamamahalaan ito ng tagapagtatag nito na si Abdullah Saud Al-Mutairi.
Uri ng nilalaman at paalala sa pananagutan
- Ang mga legal na teksto ay inilalathala bilang sanggunian; ang opisyal na bersyon ay ang inilalathala ng mga opisyal na awtoridad.
- Ang mga post ng mga miyembro at eksperto ay personal o propesyonal na opinyon ng sumulat, at hindi legal na payo o opisyal na legal na sanggunian.
- Hindi nag-aalok ang platform ng bayad na konsultasyon at walang pananagutan sa anumang desisyon o pinsalang dulot ng pag-asa sa nilalaman nito.
- Para sa sarili mong kaso, kumonsulta sa lisensiyadong abogado o sa kinauukulang opisyal na awtoridad.
Katanggap-tanggap na paggamit
Sumasang-ayon ang mga user na:
- Hindi maglathala ng personal na datos nila o ng iba, gaya ng ID, Iqama o numero ng mobile, o mga pangalan ng tao at kumpanya.
- Hindi mang-insulto, manirang-puri o magpanggap, kabilang ang pagpapanggap na abogado o opisyal na ahensya.
- Hindi maglagay ng anunsyo, humingi ng pera, o hikayatin ang iba sa pribadong kontak para magbenta ng bayad na serbisyo.
- Hindi subukang i-hack o guluhin ang site, o kopyahin ito nang awtomatiko na nagpapabigat sa server. Iulat ang mga kahinaan ayon sa aming patakaran sa pagbubunyag ng kahinaan.
Mga account at pagiging miyembro
Ipatutupad ito kapag nailunsad na ang mga account:
- Responsable ang user sa katumpakan ng kanyang impormasyon at sa paglilihim ng kanyang login.
- Ang katayuang “Verified Consultant” ay ibinibigay pagkatapos ng pagsusuri ng moderator at maaaring bawiin.
- Maaaring itago ng mga moderator ang anumang lumalabag na post o suspindihin ang lumalabag na account.
Intelektuwal na ari-arian
- Ang mga legal na teksto ay pampublikong pag-aari ng kanilang opisyal na pinagmulan.
- Ang disenyo, logo at pagkakaayos ng nilalaman ng site ay pag-aari ng platform.
- Nananatili sa sumulat ang karapatan sa kanyang post, at binibigyan niya ang platform ng di-eksklusibong lisensya para ipakita ito.
- Maaari kang sumipi mula sa site basta banggitin ang pinagmulan at link nito.
Mga panlabas na link
Maaaring may mga link ang site sa ibang website; walang pananagutan ang platform sa kanilang nilalaman o patakaran.
Mga pagbabago at paghinto ng serbisyo
Maaari naming baguhin ang mga tuntuning ito at ipapakita ang petsa ng huling update sa itaas ng pahina; ang patuloy na paggamit ng site ay nangangahulugang tinatanggap mo ang mga ito. Maaaring ihinto o baguhin ang anumang serbisyo anumang oras.
Batas na umiiral
Ang mga tuntuning ito ay sakop ng mga batas ng Kaharian ng Saudi Arabia, at ang mga karampatang hukuman doon ang may hurisdiksyon sa anumang alitan.
Makipag-ugnayan
Mga tanong tungkol sa mga tuntuning ito: legal@slaborlaw.com. Pangkalahatang kontak: info@slaborlaw.com.