التعريف بالمنصة
«قانون العمل السعودي» منصة إلكترونية مستقلة غير حكومية، تطوعية وغير ربحية، لا تتبع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ولا أي جهة رسمية، ويديرها مؤسسها عبدالله سعود المطيري.
طبيعة المحتوى وإخلاء المسؤولية
- النصوص النظامية منشورة للاطلاع، والمرجع المعتمد هو ما تنشره الجهات الرسمية.
- مشاركات الأعضاء والخبراء آراء شخصية أو معرفية لأصحابها، ولا تُعدّ استشارة قانونية ولا مرجعاً قانونياً معتمداً.
- لا تقدّم المنصة استشارات مدفوعة، ولا تتحمل أي مسؤولية عن قرار تتخذه أو ضرر ينشأ عن الاعتماد على محتواها.
- لمسائلك الخاصة راجع محامياً مرخّصاً أو الجهة الرسمية المختصة.
الاستخدام المقبول
يلتزم المستخدم بما يلي:
- عدم نشر بيانات شخصية له أو لغيره، مثل رقم الهوية أو الإقامة أو الجوال أو أسماء الأشخاص والمنشآت.
- عدم الإساءة أو التشهير أو انتحال الصفة، ومنها انتحال صفة محامٍ أو جهة رسمية.
- عدم نشر الإعلانات، أو طلب الأموال، أو استدراج الآخرين للتواصل الخاص لتقديم خدمات مدفوعة.
- عدم محاولة اختراق الموقع أو تعطيله أو نسخ محتواه آلياً بما يرهق الخادم. تُبلَّغ الثغرات وفق سياسة الإفصاح عن الثغرات.
الحسابات والعضوية
تنطبق عند إطلاق خدمة الحسابات:
- المستخدم مسؤول عن صحة بياناته وسرية بيانات دخوله.
- صفة «مستشار موثّق» تُمنح بعد مراجعة الإشراف، ويجوز سحبها.
- يحق للإشراف إخفاء أي مشاركة مخالفة أو إيقاف الحساب المخالف.
الملكية الفكرية
- النصوص النظامية ملك عام لمصادرها الرسمية.
- تصميم الموقع وشعاره وتنظيم محتواه حقوق للمنصة.
- يحتفظ كاتب المشاركة بحقوقه، ويمنح المنصة ترخيصاً غير حصري لعرضها.
- يجوز الاقتباس من الموقع مع ذكر المصدر ورابطه.
الروابط الخارجية
قد يحتوي الموقع على روابط لمواقع أخرى، ولا تتحمل المنصة مسؤولية محتواها أو سياساتها.
تعديل الشروط وتوقف الخدمة
قد نعدّل هذه الشروط وننشر تاريخ آخر تحديث أعلى الصفحة، واستمرارك في استخدام الموقع يعني قبولك بها. ويجوز إيقاف أي خدمة أو تعديلها في أي وقت.
النظام الواجب التطبيق
تخضع هذه الشروط لأنظمة المملكة العربية السعودية، ويختص بالنظر في أي نزاع الجهات القضائية المختصة فيها.
التواصل
للاستفسار عن هذه الشروط: legal@slaborlaw.com، وللتواصل العام: info@slaborlaw.com.