अनुवाद बाद में कानूनी पाठ अरबी में दिखाए गए हैं, जो कानून की आधिकारिक भाषा है। हिंदी अनुवाद बाद में जोड़ा जाएगा।

श्रम कानून · भाग 3: गैर-सऊदी नागरिकों का रोज़गार

अनुच्छेद 36

المادة السادسة والثلاثون

على الوزير أن يحدد بقرار منه المهن والأعمال التي يحظر على غير السعودي الاشتغال بها.

स्रोत: श्रम कानून — मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय

इस अनुच्छेद के बारे में कार्यान्वयन विनियम क्या कहते हैं 1

11 कार्यान्वयन विनियमों का अनुच्छेद (11)

في تنفيذ أحكام (المادة السادسة والثلاثون) من النظام:
أولاً: لا يجوز توظيف العامل غير السعودي في أي من المهن التالية:
كبير إداريي موارد بشرية
مدير شؤون موظفين
مدير شؤون عمل وعمال
مدير علاقات أفراد
اختصاصي شؤون أفراد
كاتب شؤون أفراد
كاتب توظيف
كاتب شؤون موظفين
كاتب دوام
كاتب استقبال عام
كاتب استقبال فندقي
كاتب استقبال مرضى
كاتب شكاوى
أمين صندوق
حارس أمن خاص
معقب
ناسخ أو مصلّح مفاتيح
مخلّص جمركي كما لا يجوز إسناد أي من مهام تلك المهن والوظائف إلى عامل غير سعودي – بطريقة مباشرة أو غير مباشرة – تحت أي مسمى وظيفي آخر.
ثانياً: يقصر العمل في أي نشاط أو مهن أو أعمال على السعوديين وفق ما تقرره الوزارة.