قانون العمل السعودي SAUDI LABOR LAW

Translation coming later The legal texts are displayed in Arabic, the official language of the Law. An English translation will be added later.

Labor Law · Part 3: Employment of Non-Saudis

Article 36

المادة السادسة والثلاثون

All Labor Law articles

على الوزير أن يحدد بقرار منه المهن والأعمال التي يحظر على غير السعودي الاشتغال بها.

Source: Labor Law — Ministry of Human Resources and Social Development

What the Implementing Regulations say about this article 1

11 Article (11) of the Implementing Regulations

في تنفيذ أحكام (المادة السادسة والثلاثون) من النظام:

أولاً: لا يجوز توظيف العامل غير السعودي في أي من المهن التالية:

1. كبير إداريي موارد بشرية

2. مدير شؤون موظفين

3. مدير شؤون عمل وعمال

4. مدير علاقات أفراد

5. اختصاصي شؤون أفراد

6. كاتب شؤون أفراد

7. كاتب توظيف

8. كاتب شؤون موظفين

9. كاتب دوام

10. كاتب استقبال عام

11. كاتب استقبال فندقي

12. كاتب استقبال مرضى

13. كاتب شكاوى

14. أمين صندوق

15. حارس أمن خاص

16. معقب

17. ناسخ أو مصلّح مفاتيح

18. مخلّص جمركي كما لا يجوز إسناد أي من مهام تلك المهن والوظائف إلى عامل غير سعودي – بطريقة مباشرة أو غير مباشرة – تحت أي مسمى وظيفي آخر.

ثانياً: يقصر العمل في أي نشاط أو مهن أو أعمال على السعوديين وفق ما تقرره الوزارة.