قانون العمل السعودي SAUDI LABOR LAW

Translation coming later The legal texts are displayed in Arabic, the official language of the Law. An English translation will be added later.

Implementing Regulations · Implements Article 36 of the Law

Article (11)

المادة (11) من اللائحة التنفيذية

Article 36 of the Labor Law

All regulation articles

في تنفيذ أحكام (المادة السادسة والثلاثون) من النظام:

أولاً: لا يجوز توظيف العامل غير السعودي في أي من المهن التالية:

1. كبير إداريي موارد بشرية

2. مدير شؤون موظفين

3. مدير شؤون عمل وعمال

4. مدير علاقات أفراد

5. اختصاصي شؤون أفراد

6. كاتب شؤون أفراد

7. كاتب توظيف

8. كاتب شؤون موظفين

9. كاتب دوام

10. كاتب استقبال عام

11. كاتب استقبال فندقي

12. كاتب استقبال مرضى

13. كاتب شكاوى

14. أمين صندوق

15. حارس أمن خاص

16. معقب

17. ناسخ أو مصلّح مفاتيح

18. مخلّص جمركي كما لا يجوز إسناد أي من مهام تلك المهن والوظائف إلى عامل غير سعودي – بطريقة مباشرة أو غير مباشرة – تحت أي مسمى وظيفي آخر.

ثانياً: يقصر العمل في أي نشاط أو مهن أو أعمال على السعوديين وفق ما تقرره الوزارة.

Source: Implementing Regulations of the Labor Law and its Annexes — Ministry of Human Resources and Social Development

Text of the Labor Law article this provision implements

36 Article 36 of the Labor Law

على الوزير أن يحدد بقرار منه المهن والأعمال التي يحظر على غير السعودي الاشتغال بها.