قانون العمل السعودي SAUDI LABOR LAW

Translation coming later The legal texts are displayed in Arabic, the official language of the Law. An English translation will be added later.

Implementing Regulations · Implements Article 37 of the Law

Article (12)

المادة (12) من اللائحة التنفيذية

Article 37 of the Labor Law

All regulation articles

في تنفيذ أحكام (المادة السابعة والثلاثون) من النظام يعتبر عقد عمل غير السعودي محدد المدة مهما طالت مدته، أو مدد تجديده، وفي جميع الأحوال لا يتحول إلى عقد غير محدد المدة حتى لو اتفق الطرفان على ذلك.

Source: Implementing Regulations of the Labor Law and its Annexes — Ministry of Human Resources and Social Development

Text of the Labor Law article this provision implements

37 Article 37 of the Labor Law

يجب أن يكون عقد عمل غير السعودي مكتوباً ومحدد المدة. وإذا خلا العقد من بيان مدته تعد مدته (سنة) من تاريخ مباشرة العامل الفعلية، وإذا استمر العمل بعد انتهاء هذه المدة، عُدَّ متجدداً لمدة مماثلة.