قانون العمل السعودي SAUDI LABOR LAW

اللائحة التنفيذية · تنفيذاً للمادة السابعة والثلاثون من النظام

المادة (12)

المادة السابعة والثلاثون من النظام

كل مواد اللائحة

في تنفيذ أحكام (المادة السابعة والثلاثون) من النظام يعتبر عقد عمل غير السعودي محدد المدة مهما طالت مدته، أو مدد تجديده، وفي جميع الأحوال لا يتحول إلى عقد غير محدد المدة حتى لو اتفق الطرفان على ذلك.

المصدر: اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها — وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

نص المادة النظامية التي صدرت هذه المادة تنفيذاً لها

37 المادة السابعة والثلاثون من النظام

يجب أن يكون عقد عمل غير السعودي مكتوباً ومحدد المدة. وإذا خلا العقد من بيان مدته تعد مدته (سنة) من تاريخ مباشرة العامل الفعلية، وإذا استمر العمل بعد انتهاء هذه المدة، عُدَّ متجدداً لمدة مماثلة.