في تنفيذ أحكام (المادة السابعة والثلاثون) من النظام يعتبر عقد عمل غير السعودي محدد المدة مهما طالت مدته، أو مدد تجديده، وفي جميع الأحوال لا يتحول إلى عقد غير محدد المدة حتى لو اتفق الطرفان على ذلك.
نظام العمل · الباب الثالث: توظيف غير السعوديين
المادة السابعة والثلاثون
يجب أن يكون عقد عمل غير السعودي مكتوباً ومحدد المدة. وإذا خلا العقد من بيان مدته تعد مدته (سنة) من تاريخ مباشرة العامل الفعلية، وإذا استمر العمل بعد انتهاء هذه المدة، عُدَّ متجدداً لمدة مماثلة.
سجل التعديل
- عُدّلت بالمرسوم الملكي رقم (م/44) وتاريخ 8/2/1446هـ
المصدر: نظام العمل — وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية