يجب أن يكون عقد عمل غير السعودي مكتوباً ومحدد المدة. وإذا خلا العقد من بيان مدته تعد مدته (سنة) من تاريخ مباشرة العامل الفعلية، وإذا استمر العمل بعد انتهاء هذه المدة، عُدَّ متجدداً لمدة مماثلة.
অনুবাদ পরে আসবে আইনি পাঠগুলো আইনের সরকারি ভাষা আরবিতে দেখানো হয়েছে। বাংলা অনুবাদ পরে যোগ করা হবে।
বাস্তবায়ন বিধিমালা · আইনের ধারা 37 বাস্তবায়নে
ধারা (12)
المادة (12) من اللائحة التنفيذية
في تنفيذ أحكام (المادة السابعة والثلاثون) من النظام يعتبر عقد عمل غير السعودي محدد المدة مهما طالت مدته، أو مدد تجديده، وفي جميع الأحوال لا يتحول إلى عقد غير محدد المدة حتى لو اتفق الطرفان على ذلك.
উৎস: শ্রম আইনের বাস্তবায়ন বিধিমালা ও পরিশিষ্ট — মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয়