قانون العمل السعودي SAUDI LABOR LAW

نظام العمل · الباب الخامس عشر: العقوبات

المادة الخامسة والثلاثين بعد المائتين

كل مواد النظام

لا يجوز لصاحب العمل أثناء نظر الدعوى أمام المحاكم العمالية أن يغير من شروط التشغيل التي كانت سارية قبل بدء الإجراءات، تغييراً يترتب عليه الإضرار بموقف العامل في الدعوى.

سجل التعديل
  • أُضيفت بالمرسوم الملكي رقم (م/14) وتاريخ 22/2/1440هـ

المصدر: نظام العمل — وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية