قانون العمل السعودي SAUDI LABOR LAW

Translation coming later The legal texts are displayed in Arabic, the official language of the Law. An English translation will be added later.

Labor Law · Part 5: Employment Relations

Article 71

المادة الحادية والسبعون

Chapter 2: Duties and Disciplinary Rules · Third: Disciplinary Rules

All Labor Law articles

لا يجوز توقيع جزاء تأديبي على العامل إلا بعد إبلاغه كتابة بما نسب إليه وإستجوابه وتحقيق دفاعه وإثبات ذلك في محضر يودع في ملفه الخاص. ويجوز أن يكون الاستجواب شفاهة في المخالفات البسيطة التي لا يتعدى الجزاء المفروض على مرتكبها الإنذار أو الغرامة بإقتطاع ما لا يزيد على أجر يوم واحد،على أن يثبت ذلك في المحضر.

Source: Labor Law — Ministry of Human Resources and Social Development